Dynamiques indoor, outdoor et team building

Dynamiques indoor, outdoor et team building 9 CODES

Intégration, responsabilisation et expériences à fort impact 9NASA

HEAD COACH ZIMA conçoit des dynamiques indoor et outdoor pour les personnes, les équipes et les organisations qui ont besoin d’intégration, de motivation, de leadership, de changement de culture, d’alignement sur les projets et de travail en équipe.

Les expériences travaillent l’attitude, les valeurs d’entreprise, les habitudes émotionnelles, les relations entre les personnes, la communication et la construction d’un avenir prometteur 9NASA.

S’intègrent des dynamiques d’entraînement du cerveau et des activités qui renforcent les compétences, l’attitude, la force, l’agilité, l’endurance et la collaboration. L’intervention peut se réaliser avec des groupes petits, moyens ou grands, en vue du développement de nouvelles compétences et aptitudes 9 CODES.

« Je te mets au défi de révéler ton côté sauvage le plus puissant 9NASA. »

Ce sur quoi nous travaillons

  • Team building, intégration et responsabilisation des équipes.
  • Dynamiques indoor et outdoor selon l’objectif et le contexte.
  • Motivation, attitude, leadership et valeurs d’entreprise.
  • Changement de culture et alignement sur les projets.
  • Communication claire, relations et collaboration entre les personnes.
  • Développement des compétences et aptitudes personnelles ou d’équipe.
  • Entraînement du cerveau, concentration et gestion émotionnelle.
  • Expériences à fort impact pour briser les barrières, les habitudes et les croyances limitantes.
  • Application à la productivité, aux ventes, au leadership et aux résultats organisationnels.

Informations clés

Destiné à

Entreprises, dirigeants, ressources humaines, Psychologues,  équipes de travail, groupes commerciaux, sportifs et organisations qui nécessitent une expérience partagée.

Modalité

Journées, interventions, expériences indoor ou outdoor, sur site ou dans l’organisation, outdoor dans des lieux spéciaux choisis pour l’entraînement personnel hors de l’organisation. La portée est conçue selon le groupe et l’objectif.

Orientation résultat

Des équipes plus intégrées, mieux informées, engagées et prêtes à agir ensemble.

Comment cela se déroule

1. Objectif d'équipe

Préciser ce qui doit changer, s'aligner, s'intégrer ou se renforcer.

Sélectionner les dynamiques, l'intensité, l'espace, la durée et les responsabilités.

Vivre une journée active avec communication, collaboration, décisions et défis.

Transformer l'expérience en engagements, actions et résultats pour l'équipe.

Pour l'expérience complète de marche sur braises et ses dynamiques spécialisées, consultez la page indépendante Firewalking ZIMA 9R 9 RENACIMIENTOS HACIA 9 CODES.

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